Kompetensi SDM dan Sistem Informasi Meningkatkan Kualitas Pelaporan Keuangan

Abstract

Penelitian ini menganalisis bagaimana kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan pengendalian internal saling berhubungan dalam membentuk kualitas pelaporan keuangan. Penelitian menggunakan pendekatan systematic literature review terhadap 20 artikel ilmiah mutakhir yang diterbitkan pada periode 2022–2026, dengan perhatian khusus pada publikasi tahun 2025 dan 2026. Studi yang ditelaah mencakup pemerintah daerah, badan layanan umum, badan usaha milik negara, UMKM, bank perkreditan rakyat, dan berbagai organisasi di Indonesia. Hasil sintesis menunjukkan bahwa kualitas pelaporan keuangan tidak hanya ditentukan oleh kompetensi pegawai. Kompetensi menjadi lebih efektif apabila didukung oleh sistem informasi akuntansi yang andal, standar akuntansi yang jelas, pengendalian internal yang berjalan, serta komitmen organisasi. Bukti terbaru juga menunjukkan bahwa pengaruh kompetensi SDM bersifat kontekstual; sebagian penelitian menemukan pengaruh positif yang signifikan, sedangkan penelitian lain menunjukkan bahwa pengaruh tersebut menjadi lebih kuat melalui mekanisme mediasi atau moderasi. Kajian ini menekankan pentingnya integrasi antara manusia, proses, teknologi, dan pengendalian, bukan memandang setiap faktor secara terpisah. Temuan tersebut memberikan dasar konseptual terkini bagi organisasi untuk meningkatkan relevansi, keandalan, keterbandingan, dan ketepatan waktu laporan keuangan.