Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Televisi Republik Indonesia Stasiun Sulawesi Selatan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada TVRI Stasiun Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai TVRI Stasiun Sulawesi Selatan dengan penentuan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sebanyak seratus dua puluh lima responden melalui teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, demikian pula lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Secara simultan, komunikasi dan lingkungan kerja terbukti mampu menjelaskan variasi efektivitas kerja pegawai dalam kategori sedang, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Dengan demikian, semakin efektif komunikasi yang terjalin dan semakin kondusif lingkungan kerja yang tercipta, maka semakin tinggi pula efektivitas kerja pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai standar organisasi