RAFFA RIZQI PRAMUDITA; SETYANI DWI LESTARI. Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Budaya Organisasi & Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z (Studi Kasus Pada Karyawan Biro Umum Kementerian Pekerjaan Umum). Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi (JIMBE), [S. l.], v. 4, n. 3, p. 614–627, 2026. DOI: 10.59971/jimbe.v4i3.1284. Disponível em: https://malaqbipublisher.com/index.php/JIMBE/article/view/1284. Acesso em: 21 aug. 2026.