Pengaruh Mekanisme Insentif, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Prokrastinasi Kerja Terhadap Kinerja Field Collector (Studi Kasus pada PT Bina Artha Ventura di Jakarta Pusat)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif, lingkungan kerja non fisik dan prokrastinasi kerja terhadap kinerja field collector di PT Bina Artha Ventura Jakarta Pusat. Jumlah field collector di PT Bina Artha Ventura Jakarta Pusat adalah sebanyak 58 orang, kemudian diambil sebagai sampel sebanyak 58 siswa yang diberikan kuesioner melalui google form. Hasil kuesioner kemudian diolah dengan software WPS Excel dan software SPSS versi 26. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable insentif, lingkungan kerja non fisik dan prokrastinasi kerja secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja field collector.